• <tr id='sYgUPr'><strong id='sYgUPr'></strong><small id='sYgUPr'></small><button id='sYgUPr'></button><li id='sYgUPr'><noscript id='sYgUPr'><big id='sYgUPr'></big><dt id='sYgUPr'></dt></noscript></li></tr><ol id='sYgUPr'><option id='sYgUPr'><table id='sYgUPr'><blockquote id='sYgUPr'><tbody id='sYgUPr'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='sYgUPr'></u><kbd id='sYgUPr'><kbd id='sYgUPr'></kbd></kbd>

    <code id='sYgUPr'><strong id='sYgUPr'></strong></code>

    <fieldset id='sYgUPr'></fieldset>
          <span id='sYgUPr'></span>

              <ins id='sYgUPr'></ins>
              <acronym id='sYgUPr'><em id='sYgUPr'></em><td id='sYgUPr'><div id='sYgUPr'></div></td></acronym><address id='sYgUPr'><big id='sYgUPr'><big id='sYgUPr'></big><legend id='sYgUPr'></legend></big></address>

              <i id='sYgUPr'><div id='sYgUPr'><ins id='sYgUPr'></ins></div></i>
              <i id='sYgUPr'></i>
            1. <dl id='sYgUPr'></dl>
              1. <blockquote id='sYgUPr'><q id='sYgUPr'><noscript id='sYgUPr'></noscript><dt id='sYgUPr'></dt></q></blockquote><noframes id='sYgUPr'><i id='sYgUPr'></i>
                0377-67031377
                0377-67031377

                首页

                建领文化

                人尽其才 共同发展

                人才是企业发展之◣本、竞争之本。建领管理视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本ω准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任↑务。在人力资源实践活动中,建领管理善于为各々类人才提供充分施展才华∞的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过☆各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合∮素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发▓展,共享成功。

                ?一、人尽其才,才尽其用

                建领管理秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好★的人才成长环境,致力于为每一〖位员工提供一个充分施展才华←的舞台,并通ξ过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

                在用人上,建ζ 领管理坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重√水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工◥的积极性、主动性「和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

                二、共同发展,共享成功

                没有员▆工的努力,就没有㊣企业的成功╲,没有企业的成功,也不会有员工的成】功。让员工和企业共同成长,共同发展,是建领管理一贯坚持的人才发展№观。建领管理鼓励员工将自身发展与⊙公司长期规划◆相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现︾价值的平台,建领管理努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一◣位立志成才的员工提供广阔的发展空Ψ 间,使员工都能发挥出最大的ㄨ潜能,实现员工与企业的共同发展。

                建领管理坚持人人△平等、关爱人才的理〇念。人与人之间〖没有地位的差异,只有职责→的不同。公司尊重员工▃的个性和追求,鼓励【员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚○持发展靠员工,发↓展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团〖结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。